プロフィール、お仕事

LuidaBio合同会社では、研究開発を通じ世の中に価値を提供していく個人・法人に向けたサービスを提供しています。

仲間と顧客の幸せを最大化し、「毎日をご機嫌に過ごすこと」、「寿命尽きるまで人生を全うできる世の中」を実現するために事業を展開していきます。

プロフィール

■代表社員　河野悠介（こうのゆうすけ）

　東京農工大学農学大学院農学研究科修士過程を修了後、大手化学品企業にて研究開発職として従事。その後、大学院時代の恩師と共に大学院時代の研究成果の社会実装を目指したベンチャー企業：JITSUBO(株)を創業。  

　基盤技術構築をスタートに、事業モデル立案及び顧客開拓、ベンチャーキャピタル等からの資金調達などの実務を経て、CEOとして経営全般に携わり、そーせいグループ(株)への株式売却をリードした。  

　上場子会社の経営者として2年間で医薬品開発事業に取り組む事の可能な20名規模のタレントスカウト、累計30億円規模の資金を調達した段階で、医薬品開発のスペシャリストに経営のバトンを引き継ぎ次の挑戦をすることに。

   ご縁があり武田薬品工業（株）からカーブアウトする創薬ベンチャー、ファイメクス(株)の立ち上げに参画。事業開発、管理体制整備、組織開発、タレントスカウト、資金調達業務に携わる。2020年、シリーズAファイナンスを完了させ当社事業の立ち上げの為創業取締役の任を退いた。

　得意分野はヘルスケア領域を中心にした研究開発型企業の創業から成長期におけるタレントスカウトと資金調達戦略の立案と実行。

　「組織のパフォーマンスは参画する個人のパフォーマンスと連動する」という信念のもと、組織内の個人（経営者、従業員双方）のゴールと情熱の組み合わせを最適化させる事で企業の成長支援に取り組んでいます。

　研究開発という不確実性に富んだ領域では、自然科学や統計などのデータに加えファイナンスの実効性を見極めながら基本戦略を練ります。しかしながら、それを実行するはそこに集う「人」だけです。

　そして外部環境や研究開発や事業そのものの浮き沈みがあろうとも、組織が機能して前に進むかは「個人」と「個人」の関係、言い換えると人の和、意志の和、スキルの和に依存すると考えます。

　この「和」は英語で言うとHarmonizationとIntegrationを混合したようなニュアンスとして捉えています。

　チーム内で価値を生み出す源である「個人」を理解するために、精神医学、脳科学の知見を元にしたメソッドを利用することが有効な場合もあります。その結果として、いかに「ごきげん」に結果を導く組織にするかを経営者と共に考案、実践する事に挑戦しています。

　当社でのお仕事と並行して、2018年4月より神戸大学において文部科学省地域エコシステム形成プログラム事業化プロデューサーを拝命し、合成生物学や遺伝子治療の技術革新を社会実装する為の支援を実施しています。

事業内容

■ヘルスケア企業向け経営コンサルティング

◎スタートアップ企業成長支援
　・組織開発戦略支援
　・精神医学ベースのパーソナリティ診断による既存タレントの活用支援
    ・成長に必要なタレントのプロファイリング、スカウト支援
　・人的トラブル発生時のシューティング
　・中途参加者のインテグレーション研修
　・管理部門効率化支援
　・メンタル不調予防策の導入と運用
　・経営者に特化した成長コーチング

◎大企業、中小企業からのカーブアウト創業と成長支援
　・組織からの切り出しと成長戦略立案サポート　
　・発生が予測されるトラブルへの未然防止策の導入と研修

◎研究所、大学等教育機関からのスピンオフ創業と成長支援
　・科学創業メンバー向け研修
　・エンジェル、VC等の投資家との利害調整戦略の設計
　・創業タイミングの最適化
　・ビジネスパートナーとのチームアップ支援

■ヘルスケア関係者向けパーソナルコーチング

◎起業家志望者、科学者（個人）へのコーチング
　・ライフゴールの設定と実現するマインドセット設計
　・課題設定についての検証支援
　・課題解決に向けたパーティー形成戦略立案と実行支援

■科学ベースのPR作成支援

◎出稿時点での科学的知見を元に「間違えない」かつ「ターゲット訴求力のある」PRを作成する為のライティング、校閲支援

コンタクト

コンサルティング、コーチングをご希望の方は以下のフォームよりご連絡頂けますよう宜しくお願い申し上げます。